Le rôle de l'avocat est souvent envisagé comme celui d'un consultant externe, intervenant pour un besoin ponctuel sur un dossier spécifique. Je propose un service différent : l'avocat en détachement, par lequel vous pouvez remplacer un juriste indisponible (arrêt maladie, démission, congé) ou renforcer votre équipe lors d'une surcharge d'activité.

Le rôle et la mission de l'avocat en détachement

L'avocat en détachement intervient au même titre qu'un juriste, au sein de votre équipe. J'interviens sur place, dans vos locaux, ou à distance, au même titre qu'un consultant ou qu'un salarié. L'intervention est effectuée au titre d'un contrat de prestations en régie.

Cette mission peut couvrir le droit de la propriété intellectuelle, le droit du numérique, ou le droit des affaires. Je dispose notamment d'une expérience spécifique en gestion de portefeuille de marques, oppositions, rédaction et négociation de contrats SaaS et IT, données personnelles et logiciels libres. Habitué au monde de l'entreprise, je travaille en toute autonomie, en relation directe avec les équipes commerciales et techniques.

Quand le détachement est-il pertinent ?

En pratique, je constate que le détachement répond à des situations très concrètes : préparation d'une levée de fonds (due diligence contractuelle et PI), audit et migration d'un portefeuille de contrats SaaS, renégociation groupée de contrats fournisseurs, structuration juridique d'une startup en croissance, ou encore remplacement d'urgence d'un juriste. C'est une alternative plus souple et plus rapide qu'un recrutement, sans engagement de durée. Pour en savoir plus sur cette offre, consultez la page détachement.

Mission sans engagement et intervention flexible

J'interviens à temps partiel ou à temps plein, dans vos locaux (Paris et petite couronne) ou à distance, selon vos besoins. Aucun engagement de durée n'est prévu. Il est possible de prévoir une intervention de quelques jours jusqu'à plusieurs mois. Un compte-rendu d'activité est rédigé et vous pouvez suivre les prestations au fil de l'eau.

La facturation est effectuée à un taux journalier ou par demi-journée. Seuls les jours effectués sont facturés, en fin de mois. Vous pouvez mettre fin à la mission à tout moment.

Conclusion

Le détachement est la manière la plus directe de renforcer votre équipe juridique sans les contraintes d'un recrutement. Si vous avez un besoin ponctuel ou récurrent, prenez rendez-vous pour en discuter.

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